Arbeitsweise 

Analoge Methoden, systemische Methoden, nonverbale Methoden, Rollenspiel und Methoden des Psychodramas, Gesprächstechniken in Krisen und Konfliktmanagement.

Arbeitsschwerpunkte  

• Familien- und marktgerechte Geschäftsübergabe
• Supervision in Jugendhilfeeinrichtungen
• Supervision an der Schnittstelle Organisationsberatungen in Stiftungen sozialer Einrichtungen
• Coaching mit Leitungsteams aus wirtschaftlichen und sozialen Einrichtungen
• Seminare mit Familien, in denen Kindern mit Behinderung leben
• Familienberatung / Familientherapie
• Moderation
• Ausbildungssupervision
• Schulentwicklung und Teamentwicklung in der Schule
• Elternberatung
• Netzmoderation im Gesundheitswesen

Seminare / Workshops  

• Familienseminare für Familien mit behinderten Kindern und Erwachsenen
• Geschwisterseminare für Kinder und Jugendliche mit behinderten Geschwistern
• Paarseminare, die die eigenen Familienregeln ergründen wollen und neue Regeln für das Zusammenleben aufstellen wollen
• Seminare für Einzelpersonen, die die eigenen Familien über mehrere Generationen kennenlernen wollen
• Familienkonstellationen: eigene Anteile und ihr Wirken im Beruf?
• Der Einzelne und seine Umwelt: Welche Wirkungen werden wie erzeugt , wo wirken sie und wie können sie durch verändertes Verhalten beeinflußt werden ?

Moderation  

• Krisen und Konfliktgespräche
• In Teams
• An der Schnittstelle Schule und Familie

Organisations-Supervision  

Neben den Blick auf den Einzelnen und die Beziehungen zwischen den Gruppen geht es um das Verstehen der Organisation. Außer der Arbeitsaufgabe und den Geschäftsprozessen werden die Organisationsziele, das Führungsverständnis so wie das Organisationsumfeld mit den Beteiligten der Organisation untersucht, um Veränderungsprozesse zu initiieren, zu unterstützen und zu begleiten...