Sie fördert und entwickelt Kommunikation und Kooperation, begleitet Struktur-
veränderungen und qualifiziert Leitungs- und Führungs-
kräfte, die dafür Verantwortung tragen.

Supervision hilft durch Kom-
munikations- und Kooperations-
probleme verursachte Behinderungen in der Projekt-
arbeit aufzulösen und dient der Professionalisierung im Umgang mit Kunden und Klienten. Sie bietet dabei einen Ort zur Reflexion beruflichen Handelns und Entscheidens.
Sie betrachtet aus unterschied-
lichen Perspektiven den Zusammenhang von persönlichen und institutionellen Faktoren und beleuchtet gleichermaßen Mitarbeiter-, Management- und Organisationsdynamik.

Supervision ist zu einem wichtigen Instrument der Entwicklung von beruflicher Identität, Qualität und Professionalität geworden.

Supervision
Supervision für Einzelne,
Gruppen, Teams
Leitungsberatung/Coaching
Projektsupervision
Organisationssupervision

Weitere Arbeitsschwerpunkte
Beratung in
Familienunternehmen
Management-Training
Workshops/Seminare
Verhaltenstraining
Konfliktmanagement
Moderation
Familienberatung

Die individuellen Präsentationen unserer Team-Mitglieder erhalten Sie nach Anklicken des entsprechenden Namens.

Ulrike Dahmke
Birgitt Lebbe-Waschke
Marianne Poppe

sind ausgebildete Supervisorinnen und Mitglieder der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv) und erfüllen deren Qualitätsstandards.

Wenn Sie Infos zu unseren aktuellen Angeboten wünschen, fordern Sie diese bitte bei der jeweiligen Trainerin an.